Was bietet Astellas
7 attraktive Leistungen vom Arbeitgeber erster Wahl

Nr. 1: Marktgerechtes und transparentes Vergütungssystem

Als Arbeitgeber erster Wahl ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, ein einheitliches, faires und transparentes Vergütungssystem zu haben. Dieses richtet sich nach den Marktgegebenheiten und der Wertigkeitsstruktur der unterschiedlichen Stellen innerhalb der Organisation. In regelmäßigen Abständen wird dieses Vergütungssystem zusammen mit unserem Betriebsrat auf seine Aktualität in Bezug auf die Marktverhältnisse überprüft und gegebenenfalls angepasst.
Zusätzlich bieten wir ein leistungsabhängiges Bonus- und Prämiensystem, wobei hier sowohl quantitative als auch qualitative Kriterien Berücksichtigung finden.

Nr. 2: Freiwillige Firmenleistungen

Flexible Arbeitszeitregelung
Für eine ausgewogene „work-life-balance” bieten wir unseren Mitarbeitern ein modernes Gleitzeitsystem, mit dem Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten können.

Gruppenunfallversicherung
Alle Mitarbeiter sind im Rahmen einer Gruppenunfallversicherung, die berufliche und private Unfälle erfasst, versichert. Der Leistungskatalog umfasst Todesfall und Invalidität.

MVV - Zuschuss
Jeder Mitarbeiter erhält einen Fahrtkostenzuschuss für die Inanspruchnahme eines öffentlichen Verkehrsmittels des MVV (Münchner Verkehrsverbund) für die Fahrt von der Wohnung zur Arbeitsstätte. Dieser wird gewährt, wenn sich der Mitarbeiter zur regelmäßigen Benutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln verpflichtet.

Zuschuss für Bistro und Kantine
Den Mitarbeitern stehen auf dem Campusgelände am Standort in München zwei Kantinen zur Verfügung. Mitarbeiter des Innendienstes erhalten einen monatlichen Essenszuschuss.

Nr. 3: Fuhrparkregelung

Astellas bietet seinen Außendienst-Mitarbeitern hochwertige Pkw´s der Mittelklasse (BMW, AUDI etc.) sowohl für die dienstliche als auch für die private Nutzung (ohne km-Begrenzung).

Nr. 4: Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deswegen veranstalten wir in regelmäßigen Abständen einen Gesundheitstag, bei dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, einen Gesundheits-Check (z. B. Lungenfunktion, Blutbild, Venenmessung etc.) durchführen zu lassen. Anlassbezogen werden auch durch unseren Betriebsarzt Grippeimpfungen oder allgemeine medizinische Beratung (z. B. Computerbrille oder ergodynamischer Bürostuhl) durchgeführt.

Als zusätzliche, attraktive Leistung können unsere Mitarbeiter das Fitnessstudio und die Massagemöglichkeiten am Campus nutzen. Die Inanspruchnahme wird von Astellas bezuschusst.

Nr. 5: Betriebliche Altersvorsorge

Astellas bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung in eine Direktversicherung und/oder eine Direktzusage.

Zu jedem individuellen Umwandlungsbetrag leistet Astellas einen attraktiven Zuschuss.

Nr. 6: Mitarbeiterentwicklung, Fort- und Weiterbildung

Wir wollen unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht. Denn der Erfolg des Unternehmens beruht auf den Fertigkeiten und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

Im Rahmen des Programms der Astellas-Akademie besteht die Möglichkeit, ganzjährig an individuellen Trainings teilzunehmen. Unseren Führungskräften bieten wir ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm in den Bereichen Fach-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenz an (Astellas Business College).

Nr. 7: Der Campus in München

Unsere Firmenzentrale liegt "Uptown München" in unmittelbarer Nachbarschaft von o2, BMW und des Olympiaparks.

In der näheren Umgebung gibt es eine Fülle an Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten.

Das Firmengebäude wurde 2004 errichtet und besticht durch moderne und zeitgemäße Bauweise und Architektur. Eine offene Raumatmosphäre sorgt für bestes Arbeitsklima. Dazu trägt auch die innovative Klimaregulierung über Außenjalousien und Kühlsegel bei. Selbstverständlich sind alle Büroräume mit modernster Büroeinrichtung ausgestattet. Auf jedem Stockwerk befinden sich 2 Cafe-Lounges mit Sitzmöglichkeiten, in denen Heißgetränke und Wasser kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

Als Ausgleich zum Arbeitsalltag können unsere Mitarbeiter ein Fitnesscenter mit Massage, Kosmetik und Physiotherapie im ersten Stock unseres Gebäudes zu vergünstigten Tarifen nutzen.